150有道理的語句
1.不要隻告訴下(xià)屬你下(xià)個月要增長30%，要告訴他行睡方向和途徑。
2.如果用辭退來威脅銷售人員(yuán)，他們雨裡最有可能的是回家把“求職表”找出來。
3.當業務老手疲憊時，改變銷售責任區域是比較好的方法。
4.關注業績中(zhōng)等的人，幫助他們提高。
5.20%的客戶雖然創造了公司80%的利潤，但沒有哪些80%的客風廠戶，你的公司也就沒有了存在的價值。
6.使用鼓勵和贊美來代替威吓和威脅，以激勵屬下(xià)表短那現出更好的業績。
7.你如何看待下(xià)屬，他們就會給看個你什麽樣的表現。
8.如果你相信目标不能完成，目标就不會達成。
9.當你準備做某件事情時，你總會發覺缺少必要的資(zī)刀算料。
10.哈姆淚特的問題：“是培育下(xià)屬還是督導下(xi數影à)屬？”
11.制定的計劃，總被老闆批駁的一(yī)無是處。但最後讓你執行花微的竟然還是你的計劃！
12.最擔心的問題，總是不期而遇。
13.銷售任務不斷增長，壓力越來越大(d月電à)。收入越來越多，睡眠越來越少。
14.鞭打快牛：表現越出色，任務越無法完成。
15.阿慶嫂的觀點：“來的都是客”，可沖貨去(qù)見視讓人煩惱。
16.促銷時會發現，隻有一(yī)桌菜，卻來了兩桌人。
17.你中(zhōng)意的經銷商(shāng)看不上你，看著嗎上你産品的你又(yòu)不想給。
18.好不容易談下(xià)的客戶，卻被信用部卡住。
19.自己區域的大(dà)客戶，老闆通知(zhī)說要公司負責。
20.新品推出，剛剛有起色，又(yòu)一(yī)新花員産品推出了。
21.無論你求婚時答應了什麽條件，經銷商(shāng)還是會懷疑以後一(y店也ī)生(shēng)是什麽樣子。
22.簽一(yī)大(dà)堆不重要的經銷商(shāng)比自飛較容易，但一(yī)直保持良好記錄的成功經銷商(shā吧吧ng)就像金礦一(yī)樣——大(dà)家機廠都希望找他們
23.小(xiǎo)企業想傍大(dà)款（大(dà)經銷商(shān日鐘g)），大(dà)企業知(zhī)名公司想找小(線日xiǎo)蜜（小(xiǎo)經銷、小(xiǎ的答o)代理）。
24.對上的報告如泥牛入海。當你遺忘的時候，卻被告知(zhī)已批女子複。
25.我(wǒ)(wǒ)們的宣傳海報被小(xiǎo)從鐵店(diàn)的老闆糊房頂了。
26.二批像二奶，惹人愛又(yòu)惹人恨，器得也沒有地位。他們吃的是：短期、快速、走貨、賺錢城不。
27.除了廠家會自己播種外(wài)，代理商(shā亮通ng)想的是收獲。
28.自己的孩子自己愛，他人隻會把他當搖錢樹(shù)。
29.中(zhōng)間商(shāng)（批發商(shāng)）到雨會問“你今天要什麽”，而不是“我(wǒ)(wǒ)有你想要的。”
30.朝令夕改，朝三暮四的鬧劇總在上演。
31.好不容易把市場做大(dà)了，卻得到了公司的一都雪(yī)紙(zhǐ)調令。（卸磨殺驢）
32.當你通過幾個大(dà)戶就能創造同樣的銷量時，還要不要中(得章zhōng)小(xiǎo)代理商(shāng)。
33.把10個雞蛋放(fàng)在一(新一yī)個籃子裏小(xiǎo)心呵護還是放(fàng)在10個籃子裏分(fēn)身中散風險。
34.誰種地誰收獲？！
35.公司的雪友病是：客戶自然流失率爲1們們5%~35%
36.丢失客戶的原因和價格因素有關僅僅占5%，關鍵是你是否關能章心他。
37.不管如何嚴密，貨物(wù)配送、價格混淆總會出錯。
38.你的促銷方案剛拟訂好，就發現市場上有人已經采用了。
39.當你的天下(xià)還沒有得到時，三項紀律八大(dà)注意的事情秒是少玩。
40.隻有銷售才是硬道理。
41。想用現代化的工(gōng)具取代面對面的溝通，笑數簡直是胡說八道。
42.電(diàn)話(huà)和網絡是音拿無法爲你送貨的。43.不要把業務人員(yuán)像走馬燈一路放(yī)樣的更換。
44.工(gōng)作作好了，并不一(yī)定會升職。是否有你的位子才是重工厭要的。
45.最大(dà)的保障不是沒有競争對手，而我她是你公司産品的表現。
46.教給别人，你同時也提高了水平。
47.一(yī)駕馬車(chē)，如果沒有馬至少它還離愛是車(chē)子。如果馬有問題，恐怕車(chē)子将不複存在地公。
48.經理人就像表演魔術的人，要同時讓許多球（區域）抛在空中(z短知hōng)（達标），如果一(yī)個球落地，你的表演就砸了。
49.和屬下(xià)談話(huà)要用“感覺→覺得→發現”的美視方式。
50.發号施令并不像看起來那麽簡單。
61.你搞不清自己是“區域經理”還是“中吧業務經理”或者是“客服經理”
62.上頭的營銷計劃幾乎是垃圾，你的職責是在垃圾裏找“黃金”中筆
63.不要搶其他人的飯碗，把自己的看好市慢就行了。
64.在賣出汽車(chē)之前把車(chē)子擦亮是對的，但把裏程表請匠撥到0就不可以了。
65.你說過什麽就要做到。
66.不對的訂單要拒絕。
67.培養對客戶的個人責任感，把客戶當你的合作夥伴。
68.當發生(shēng)了你權限範圍之外(wài)的事公校情時，及時的告知(zhī)客戶。
69.可以請客戶吃飯，但你的傭金就是你的傭討得金。
70.不要貶低自己的競争對手。省下(xià)時間推薦自己的産品拿微吧。
71.對吃不準的問題，留給自己思考的時間。
72.不要代表或替你的公司欺騙大(dà)衆（尤其是保健師老品），他們不是傻瓜。
73.及早向高層通報好消息和壞事情。
74.“最後必須透露的，應該立刻透露！”
75.沒有必要向你的客戶透露你的收入。
76.對公司的政策有意見應該在會議上談，已經決定了的，就執行。
77.客戶對你的最高評價是：“和××做生(shēn空暗g)意吧，他有什麽說什麽”（坦率）
78.對話(huà)，不要“獨白(bái)”
79.領導喜歡經常向他們報告的人。
80.按時完成公司規定的任務就是“成功81.不要月底臨近問新了，由于業績沒有達标而放(fàng)棄努力。
82.給下(xià)屬分(fēn)配的任務不要超過議開五項。
83.“對事不對人”？騙小(xiǎo)快習孩子吧。沒有人，哪來的事！
84.成就感不是待遇，是可以插手公司的運營了。
85.不與員(yuán)工(gōng)讨論某一(yī)同級員(y關上uán)工(gōng)的表現。
86.銷售代表在前線沖鋒陷陣的時候，不要帶着負面的情緒和他溝通。
87.區域市場打開(kāi)後接到調離(lí)命令，是幾千年中(z議東hōng)國傳統文化的精華所在，你如果隻知(zhī)道抱多門怨的話(huà)，政治分(fēn)數就不
會及格。
88.永遠記住，老闆是最聰明的人。
89.老闆交代的事要作好，老闆小(xiǎo)蜜的事更要作好。
90.誰都不能得罪，你必須學會站隊。
91.除了銷售鬥争,還要分(fēn)神公司的相間政治鬥争,兩手都要抓,兩手都要硬!
92.最害怕的事情是－－市場塌方。
93.絕不介入明争暗鬥，絕不說違心的話(huà)陷害他麗你人。
94.做自己喜歡的事，并做好。95.做自己喜歡的工(gōng)作。
96.你可以不同意，但不能不服從。
97.有夢想不等于有目标，有目标不等于實現。
98.成功之路是：幫助優秀者工(gōng)作→和優秀者合作時吧→找優秀的人幫你工(gōng)作。
99.做一(yī)個優秀的sales可以通過努力劇可，但想成爲一(yī)個marketing要有天分草醫(fēn)。
100.隻有行動才可以讓你成交，而不是你知(zhī)道下就或懂了多少。
101.品質的好壞，不是由你的一(yī)大(dà)堆資街月(zī)料說明的，要看顧客的眼光。
102.發個證書(shū)或獎狀也許比1000塊錢管用。
103.一(yī)個行業不做三年以上，你就沒有發言權。
104.保持歸零的心态，每天問自己：“如果今天做同樣的事，我(wǒ)對如(wǒ)該怎麽做？”
105.你和對手是對着幹（生(shēng)死的文存亡），而不是比着幹（友誼賽）。
106.當别人都說自己的西瓜甜的時候，把瓜賣掉的最好方法是：我(wǒ)(w頻放ǒ)的瓜是白(bái)瓤的！
107.中(zhōng)間商(shāng)（批發商睡志(shāng)）和蜜蜂一(yī)樣，當沒有甜頭時，他們就不來了。108.空雜品牌要有支撐，支撐要有基礎，基礎就是“質量”。
109.求職之道：做的要比說的好。
110.過程比結果更重要。
111.職責别人時，四個手指在同時指着自己；中場誇贊别人時，四個手指也在稱贊自己。
112.别的可以不随身帶，但紙(zhǐ)頭和筆是必須的。
113.牢記：“先生(shēng)存，後發展生也”！！
114.老闆永遠是對的，你所應該做的是：把損失降低到最低限度。
115.營銷渠道和分(fēn)銷渠道是兩回事。
116.當傳真機隻有一(yī)台時，它是一(yī)個擺設；當站好它普及後，它是有力的工(gōng)具。
117.跟随、模仿隻會在别人的屁股後面。
118.創新：在原有的基礎上有10%的改變。
119.跑步時，要想超過别人有兩個辦法：找好市到捷徑，借助工(gōng)具。120.大制會(dà)處着眼，小(xiǎo)處下(xià)手。
121.“竄貨”說明我(wǒ)(wǒ)們的産品有市場。
122.寬渠道，短通路是未來的方向。123.沒有吃作離過豬肉，也要看看豬怎麽走。
124.用他就信任他，用人不疑，疑人不些少用。
125.讓客戶心滿意足我(wǒ)(wǒ)們知(zhī)道了，銷風拍售人員(yuán)就是公司的第一(yī)層客戶－－因空黃爲他們可以選擇你，也可以選擇
126.日複一(yī)日，年複一(yī)用男年的日子誰都會枯燥的。
127.如果所有的問題都要請示經理，哪銷售人員(yuán)還要幹土裡什麽。
128.執行自己參與的政策最有積極性。
129.如果目标不可能達到，銷售人員(yuán)城秒何必工(gōng)作得頭破血流來努力達成目标。
130.銷售人員(yuán)希望把時間花在銷售，而不是給客戶解釋用術那些抱怨。
131.當銷售人員(yuán)的收入超見弟過經理人的時候，說明你成功了。
134.誰都不能得罪，你必須學會站隊。
135.到有魚的地方去(qù)釣魚。
136.朝中(zhōng)有人好做管。137.“說你行你就行，不行也行；說通信你不行你就不行，行也不行。不服不行。”乃金友紅玉良言
138.先解決有無的問題，再解決優劣的慢知問題。做事的方法。
139.策略和實施是搶手和搶的關系。
140.瞄準了再開(kāi)槍。
141.是先有雞還是先有蛋的問題并不重要，重要在林的是你喜歡吃哪個，又(yòu)能夠吃到哪個。
142.沒有報表，就無法掌握事态的進展。即時你們不想填。
143.真的害怕看報表，頭暈。
144.讨論問題沒有任何意義，重要的是如何解決它。高章
145.再好的方案也怕生(shēng)不逢時。
146.明知(zhī)不可爲而爲之，也是可以司門有收獲的－－教訓！147.高明的匠人可以把朽木變成鑽石，卻船土無法把璀璨的水晶變成鑽石。
148.要明白(bái)怎麽做事，更要明白(bái)爲什麽做。這是經理門南和銷售人員(yuán)的區别。
149.每天念一(yī)遍：“人無我(wǒ)(wǒ)有，人站腦有我(wǒ)(wǒ)優，人優我(wǒ)(wǒ)新你高，人新我(wǒ)(wǒ)變”
150.對淘氣的經銷商(shāng)要做到：打日你一(yī)巴掌給塊糖吃。（胡蘿蔔＋大(dà)棒）
151.走過路過不要錯過。機會成本＜錯誤成本。
152.顧客究竟在想什麽，我(wǒ)(wǒ)醫票千萬次的問！
153.在激勵他人時，不應該讓他人感覺你一電在操作他。
154.能提供有競争力、質量可靠的産品是銷售人員(yuán)對公司的期望。
155.世上沒有後悔藥。
156.越簡單越有效。
157.高端品牌進入低端容易，低端品牌進入高端難上難。（娃哈哈，長虹彩電(d海了iàn)等）
158.是的。胡蘿蔔就在前面，但經常吃不到。購老
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觀察行業視覺，用專業的角度，講出你們的心聲上玩。
